Q	病院の見学をしてからでないと応募はできないのですか？
A	新卒：可能な限りご応募前にご見学やインターンシップにご参加いただくことを推奨しております。 中途：採用試験当日に病院見学が可能ですが、ご応募前のご見学も承っております。

Q	採用試験日は指定されていますか？
A	新卒：当院からの提案日にご参加ください。 中途：ご希望日を伺い、個別にて調整致します。

Q	希望部署に配属してもらえますか？
A	新卒：ご入職前に配属希望調査を実施します。選択数は3つまでとします。 中途：応募時・面接時配属希望をお聞きした上で、できるだけそのご希望を優先いたします。人員状況により第一希望以外の部署への配属やをお願いすることもありますが、御本人の御了解のもとで配属いたします。

Q	適性検査とはどのような内容ですか？
A	20分程度の簡単な性格診断です。 事前に試験勉強をしていただく必要はございません。

Q	勤務体制について教えてください
A	病棟・救急室：2交代制 手術室・消化器内視鏡センター：日勤+オンコール その他部署：原則として日勤のみ(部署により残り番あり) ※今後の方針によっては体制が変わる可能性がございます。

Q	社員食堂はありますか？
A	当院1階に職員専用の食堂がございます。 定食、麺類、カレーを450円～で提供しています。 メニューは日替わりで、電子カルテにて閲覧可能です。

Q	保育室はありますか？
A	24時間体制の保育室を併設しております。 生後6か月～小学校就学前のお子様をお預かりしております。 ※お預かりできるお子様の数に限りがあるため、医師・看護師(女性)のお子様のみお預かりしております。 ※常勤>日勤常勤　の順に優先的にご案内しております。 『エンゼル保育室』　　　　　　　　　 https://www.shmc.jp/medical/department/childcare/index.html

Q	車通勤は可能ですか？
A	車通勤の規定有。採用試験後に審査を実施させていただきます。 ※職員駐車場の数に限りがあるため、原則として常勤にてご入職を考えている看護職(看護師・看護補助)の方を最優先でご案内しております。

Q	寮はありますか？
A	マンション・アパート借り上げタイプのものをご用意しております。 寮費は30,000円程度（水道・光熱費は実費負担）です。 独身・単身者の方であればどなたでもご入寮いただけます。

Q	入寮前の内見はできますか？
A	申し訳ございませんが、ご入寮前の内見はご遠慮いただいております。 お貸出し前に必ずハウスクリーニングを実施しておりますので、ご安心ください。

Q	時間外勤務(残業)はひと月どれぐらいですか？
A	部署によりさまざまですが、看護部全平均はひと月あたり約5～10時間程です。

Q	男性看護師は何名いますか？
A	全439名の看護師のうち、33名在籍しています(2024/4/1現在)。 『男祭り』という男性看護師限定の親睦会もあり、非常に結束力があります。

Q	福利厚生の『職員親睦会』とは何ですか？
A	社会保険にご加入いただいた職員には、職員親睦会の『くたかけ会』にご入会いただきます。 ¥1,200-/月 を会費として給与天引きし、職員へのお祝い金(結婚等)や院内行事の運営費に使用させていただきます。

Q	福利厚生の『治療費還付制度』とは何ですか？
A	上尾中央医科グループの病院を受診した場合、保険適用内のものであれば¥30,000/月までの医療費が還付される制度です。 職員本人だけでなく、一親等以内(両親・配偶者・子ども)であれば同様に還付の対象となります。

Q	『看護休暇』とは何ですか？
A	小学校就学前のお子様1人につき、年間5日まで取得できる看病のための休暇です。 ※無給休暇となります。

Q	認定看護師はいますか？
A	現在8名在籍しております。 緩和ケア(1名)、皮膚・排泄ケア(1名)、糖尿病看護(1名)、摂食・嚥下(1名)、手術室看護（1名）、クリティカルケア（2名）、認知症看護（1）

Q	認定看護師の資格を取りたいのですが、資格取得支援はありますか？
A	研修受講期間中の給与補助がございます。但し、勤続年数により支給額の割合が異なります。 (勤続1年以上：固定給の5割、〃2年以上：7割、〃3年以上：10割)

Q	結婚・出産後も働き続けることは可能ですか？
A	産前・産後休暇・育児休暇・看護休暇制度を完備しております。 また、育休復帰後しばらくは常勤職員のまま時短勤務・夜勤免除が可能なため、多くの看護師が結婚・出産後も現場復帰しております。

Q	メンタルヘルスケアへの取り組みは行っていますか？
A	週に2回、心理カウンセラーにお越し頂き、職員のカウンセリングを実施しております。

Q	(中途向け)勤務形態の『常勤』と『日勤常勤』は何が違うのですか？
A	勤務可能時間と賞与支給額が異なっております。 <勤務可能時間> 常勤：夜勤、遅番、日祝勤務、オンコール等が対応可能な場合(部署により異なる) 日勤常勤；日勤帯のみ勤務可能な場合 <賞与> 日勤常勤の場合、常勤より約1か月分/年の賞与減額となります。 ※給与の減額はありません。

Q	(中途向け)採用試験後、最短でいつごろ入職できますか？
A	当院グループ病院の規定により、内定のご連絡を差し上げてから早くとも1か月後のご入職をお願いしております。 ※急募中の部署のみ例外あり

Q	(中途向け)入職後の教育体制を教えてください。
A	毎月月初に中途入職者に向けて2日間の研修を実施しております。 部署配属後は個人のレベルに合わせて教育を行いますので、希望者にはプリセプターを配置することも可能です。 入職3ヶ月、6ヶ月後にフォローアップ研修も実施しています。

Q	(中途向け)前職のラダーレベルを引き継ぐことはできますか？
A	採用試験時にラダーレベルを伺います。 ご入職後は過去のご経験や現場での業務遂行スキル等を確認し、ラダーレベルを決定致します。