先輩看護師へのインタビュー
当院緩和ケア病棟で勤務している先輩看護師へのインタービューをご紹介します。
『職場の雰囲気はどう?』『ホントに緩和ケア未経験でも大丈夫なの?』などなど、情報盛りだくさんですよ!
Y・Nさん
2022年正看護師として新卒入職
およそ2年間整形外科病棟で経験を積み、入職当初から希望していた緩和ケア病棟へ異動!
緩和ケアに異動したいと思ったきっかけは?
新卒入職後、一般病棟で働く中で、患者さん1人1人の治療方針や今後の目標を、患者さんと一緒になって考えらえることがやりがいでした。
ただ、コロナ禍に伴う面会制限により、ご家族との関わりがあまり持てなかった事が自分の中で課題として残っていたんです。
緩和ケア病棟では、患者さんだけでなく『家族ケア』も非常に大切だと知り、緩和ケア病棟で働いて患者さん・ご家族両方へのケアを深く学びたいと考えたのが異動のきっかけです!
緩和ケア看護のやりがいを感じるのはどんなとき?
とあるがん患者さんで、最初はご自身の病気を受け入れられなかった方を担当した際に、日々の業務の中でしっかり患者さんとの時間を取って関わりを続けていく中で、少しずつご自身の病気と向き合い、『残された人生をこうやって生きていきたいんだ』と前向きにお話頂けたときは嬉しかったです。
病棟はどんな雰囲気ですか?
職員全員で助け合いながら働いていますよ!
分からない事について指導してくれる医師もいたり、みんな優しくて楽しい職場です♪
これから緩和ケアに挑戦してみたい看護師さんへメッセージをお願いします。
私も整形外科病棟から異動してきたばかりの頃は、右も左も分からず毎日不安でした。でも先輩達に業務を教わっていく中で、緩和ケアの奥の深さを知り、今ではこの病棟から抜け出せません♪
難しい領域ではありますが、その分、ここでしか学べない事も多いと思います。是非、一歩踏み出しましょう!
A・Tさん
2022年正看護師として中途入職
当院入職前から総合病院にて通算4年近く緩和ケア看護を経験
転職活動の際、当院を選んだ理由はなんですか?
面接を受ける前に病棟の見学会へ参加したのですが、緩和ケアの認定看護師がいて教育体制がしっかり整備されていることや、病棟内の職員さんたちが笑顔でコミュニケーションを取りながら働いている姿を見て『この病棟で働きたい!』と決断しました。
実際に入職してみてどうですか?
私の決断は間違ってなかったです!
多くの職員の口癖は『患者さんにとって、もっと良い病棟にするには何をしたらいいか?』なんです!
毎週1回行うチームカンファレンスでも医師や多職種を交えて、患者さん1人1人のケア方針をしっかり共有するので、職員みんなが1つの方向を向いて患者さんと向き合う雰囲気がこの病棟の強みですね♪
緩和ケア看護のやりがいはどんなところですか?
患者さんとご家族の“橋渡し役”になれることです。
コロナ禍で患者さんとご家族のコミュニケーションが取りにくい時こそ、私たちが患者さんにもご家族にもしっかりと関わって、患者さんの最期を少しでも良いものに出来る様頑張っています!
自分の関わり方一つで、患者さんの最期が良いものにも悪いものにもなり得る緩和ケア看護は責任重大ですが、その分やりがいがあります!
緩和ケア未経験の看護師さんでも大丈夫?
私は大丈夫だと思います!
一般病棟での臨床経験も緩和ケア病棟での日々の業務に通ずるところはありますので、2〜3年程度病棟で臨床経験を積んでいれば十分に経験を活かして働けると思います。緩和ケアの経験は無いけど挑戦してみたい、という気持ちを大切にして、是非当院で一緒に働きましょう!
緩和ケア未経験者も歓迎!充実の研修制度&ワークライフバランス
◇年間を通じた研修制度
当院に在籍する緩和ケア認定看護師を中心に、緩和ケア専門の研修制度を年間を通じて実施しています。
緩和ケアにおける倫理教育やがん疼痛など、幅広い分野の研修を受講する事ができ、働きながら緩和ケアのスキルアップが目指せます!
◇チームカンファレンスで情報共有を徹底
医師や薬剤師など多職種で毎週チームカンファレンスを実施しています。患者さん毎の緩和ケア方針を全員で共有し、職種の壁を越えて一致団結し患者さんへのケアを行っています!
◇ワークライフバランス良好でプライベートとの両立も安心♪
緩和ケア病棟の平均残業時間は7.9時間!プライベートも充実させつつ、仕事に打ち込める環境が整っています。(直近6カ月間の緩和ケア病棟に勤務する看護職員の残業時間を基に算出。小数点第2位以下切り捨て。)
ココがAMGグループならでは!
※彩の国東大宮メディカルセンターは、AMG(上尾中央医科グループ)の一員です。
- 研修支援制度あり
資格取得のための実務者研修
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福利厚生の充実
- 保養所:軽井沢、熱海、那須 3ヶ所の保養所が、職員価格で家族や仲間たちと利用できます。
- グループ内診療費還付金制度があります。
緩和ケア病棟
Q & A
緩和ケア未経験でも働けますか
はい、働けます。但し、一般病棟での勤務経験は2~3年程度あると望ましいです。
緩和ケアについて学べる環境を教えてください
当院では実践能力を育成する緩和ケアラダー制度があります。
また、1年間を通じて医師・緩和ケア認定看護師・薬剤師などが講師となり勉強会を開催しています。
緩和ケア病棟はどんな特徴がありますか
がんによる痛みやさまざまな症状、気持ちの辛さなどの苦痛を和らげることを目的とした専門病棟です。通院では治療の困難な患者さまが入院の対象になります。